我校举办2014届毕业生春季首场校园双选会

  本文摘要：毕业生轮流排队招聘会现场毕业生的送达履历于3月19日上午，本校2014年毕业生春季第一次大型双选会在低收入中心大厅、教工俱乐部和大学生活动中心三个会场同时举行。来自化工、材料、IT、金融、教育等十多个行业，北京、山东、河北、江苏、广东等地区生产的150多个部门参加，最多获得1000个岗位，录用了2000多个毕业生。这次双选会是本校举办的2014年毕业生春季第一次招聘会，时间指定的目的是在全面调查考研成绩发表和学生低收入情况后，为毕业生获取最有效、最及时的职场信息。

毕业生轮流排队招聘会现场毕业生的送达履历于3月19日上午，本校2014年毕业生春季第一次大型双选会在低收入中心大厅、教工俱乐部和大学生活动中心三个会场同时举行。来自化工、材料、IT、金融、教育等十多个行业，北京、山东、河北、江苏、广东等地区生产的150多个部门参加，最多获得1000个岗位，录用了2000多个毕业生。这次双选会是本校举办的2014年毕业生春季第一次招聘会，时间指定的目的是在全面调查考研成绩发表和学生低收入情况后，为毕业生获取最有效、最及时的职场信息。同时，根据目的邀请更多的北京外企业，为学生获得更多的低收入自由选择。

以前的低收入中心随后将招聘更多适合本校毕业生的企业，邀请他们建立多年的合作关系。为了使双选会需要更好的服务毕业生，低收入中心提前一周将参加机构的信息通过微信平台送到学生手中，给毕业生充分的时间了解使用者的情况，采用市场需求，制定充分的计划，参加效率同时制作双选会特刊，包括履历制作方法、选秀技术等指导文章，进行就业指导活动，提高学生打工技能。低收入中心和各学院学生的工作负责人和毕业班辅导员全程参加，向用人单位说明专业情况，介绍毕业生。

学校保卫所、学校工会、物流集团也给予了很大反对，确保了招聘会的顺利进行。2014年，面对依然不利的低收入形势，学校、医院各级领导高度重视，理解调查分析，共同探讨，制定本学期的双选会计计划和低收入质量提高工作方案。

党委书记王芳此前主持召开了各学院低收入进展和考研情况分析研讨会，调查了毕业生考研低收入情况，部署了低收入重点工作。低收入中心的组织对全校低收入困难群体的底细进行了调查。深入分析现状和市场需求后，确认高频召开校园招聘会，大力开展北京外低收入市场两个低收入劳动方向，战略前进执行。这学期本来打算减少两次招聘会，为学生获得更广泛的就业机会。

同时，以常州先进设备材料研究院、厦门生物产业研究院和苏州研究院等区域研究院为中心，构建扩大电磁辐射周边区域低收入市场的点、线、面三位一体的低收入市场扩大模式。线根据学院和专业特色，以合适的行业协会为纽带，扩大行业低收入市场。面是与各地方政府和高新区、产业园等组织人事部门密切联系，扩大区域经济低收入市场，构建全方位的人才战略布局。

在做低收入市场工作的同时，进一步加强对毕业生的兼职指导和服务，跟踪调查低收入毕业生的情况，根据目的开展就业指导和兼职技能提高培训，积极开展春风，配合温暖低收入的严峻形势，全力以赴。

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